Confiance et conformité
AGRÉÉ ET CONFORME
We Staff Canada détient les deux permis exigés par la Loi sur les normes d’emploi de l’Ontario : un permis de recruteur et un permis d’agence de placement temporaire. Depuis le 1er juillet 2024, toute agence de placement temporaire et tout recruteur exerçant en Ontario doit détenir un permis du ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences, et il est interdit aux entreprises de recourir sciemment à une agence sans permis, sous peine d’amendes de 15 000 $ à 50 000 $ par infraction.
Vous n’avez pas à nous croire sur parole. L’état des permis est publié dans le registre public du gouvernement de l’Ontario :
Vérifier We Staff Canada dans le registre des permis de l’Ontario →
CE QUE CELA SIGNIFIE POUR VOUS
Pour les employeurs : faire affaire avec We Staff Canada vous permet de respecter votre propre obligation légale de ne recourir qu’à des agences et recruteurs titulaires d’un permis. Nos associés sont placés selon des conditions conformes à la LNE, notre tarification est transparente et nous ne facturons jamais de consultation à l’heure.
Pour les chercheurs d’emploi : nous ne facturons jamais de frais aux candidats, ni pour un placement, ni pour une entrevue, ni pour quoi que ce soit d’autre. Facturer des frais aux chercheurs d’emploi est illégal en Ontario, et cela n’a jamais été notre façon de faire. Si quelqu’un prétendant représenter We Staff Canada vous demande de l’argent, ce n’est pas nous, veuillez nous en informer.
Pour tous : nous sommes membres des organismes sectoriels et professionnels ci-dessous et nous nous conformons à leurs codes d’éthique, et chaque politique qui encadre notre travail est publiée sur ce site.
NOS POLITIQUES
Des politiques claires et publiées encadrent nos relations avec les clients, les candidats et les associés :
Politique de santé et sécurité · Politique anti-harcèlement · Politique d’accessibilité
Politique de confidentialité · Avis de non-responsabilité · Conditions
Fier membre de
